تخدم 7 أجهزة عسكرية وأمنية: إليك أهم المعلومات عن المدينة الطبية

رصد – أثير

إعداد: جميلة العبرية

أُنشئت أول مدينة طبية من نوعها مخصصة للأجهزة العسكرية والأمنية بموجب المرسوم السلطاني رقم 2022/95 الصادر بتاريخ 22 ديسمبر 2022م، والذي نصّ على إنشاء “المدينة الطبية للأجهزة العسكرية والأمنية” في سلطنة عمان كمؤسسة ذات شخصية اعتبارية تتمتع بالاستقلال المالي والإداري.

جاء تأسيس هذه المدينة لتوفير رعاية صحية شاملة لمنتسبي الأجهزة العسكرية والأمنية وعائلاتهم، وكذلك لفئات أخرى وفق ما يقرره مجلس الإدارة. ويقع مقر المدينة في محافظة مسقط، مع إمكانية إنشاء فروع في المحافظات الأخرى بحسب احتياجات القطاعات المختلفة.

الأجهزة المستفيدة من خدمات المدينة

تشمل المدينة الطبية جميع الأجهزة العسكرية والأمنية الرئيسية في السلطنة، وهي:

• المكتب السلطاني: يقدم خدمات صحية متعددة لمنتسبيه.

• وزارة الدفاع: تقدم الرعاية الصحية للعاملين وأفراد أسرهم.

• شرطة عمان السلطانية: تغطي خدماتها الصحية ضباط وأفراد الشرطة وعائلاتهم.

• شؤون البلاط السلطاني: توفر الرعاية الطبية للعاملين في هذا القطاع.

• جهاز الأمن الداخلي: تقدم خدمات صحية لموظفي الجهاز.

• الحرس السلطاني العماني: توفر الدعم الصحي للعاملين فيه.

• قوة السلطان الخاصة: تقدم خدمات طبية متميزة للعاملين فيها.

أهداف المدينة

تسعى المدينة الطبية إلى تحقيق مجموعة من الأهداف، منها:

1. تقديم رعاية صحية شاملة: توفير خدمات صحية متكاملة لمنتسبي الأجهزة العسكرية والأمنية وأسرهم وبعض الفئات الأخرى.

2. تعزيز الخدمات الصحية: توسيع نطاق الرعاية ليشمل المستحقين من مختلف أنحاء السلطنة وفق الإمكانيات المالية المتاحة.

3. التطوير الطبي المستمر: تحديث البنية التحتية الصحية واستثمار التقنيات الحديثة لتحسين جودة الخدمات.

4. إعداد الكوادر الطبية: تأهيل وتطوير الكوادر المتخصصة لضمان استدامة الخدمة الصحية في المدينة.

5. التشغيل الذاتي: استخدام الكوادر المتاحة من الأجهزة العسكرية، مع إمكانية التعاون مع القطاع الخاص حسب الحاجة.

إدارة المدينة

تُدار المدينة من خلال مجلس إدارة يرأسه نائب رئيس الوزراء لشؤون الدفاع، ويضم في عضويته:

• وزير المكتب السلطاني (نائب رئيس المجلس)

• وزير الصحة

• المفتش العام للشرطة والجمارك

• أمين عام وزارة الدفاع

ويتولى المجلس وضع السياسات العامة، متابعة تنفيذها، اعتماد الميزانية السنوية، وإصدار اللوائح والقرارات اللازمة لتسيير أعمال المدينة.

رئيس المدينة الطبية

تم تعيين المهندس عدي بن هلال بن ناصر المعولي رئيسًا للمدينة الطبية بموجب المرسوم السلطاني رقم (2022/96)، حيث يشرف على تنفيذ السياسات المعتمدة من مجلس الإدارة، وإبرام الاتفاقيات اللازمة مع الجهات الطبية الخاصة لضمان كفاءة التشغيل.

الجوانب المالية والضرائب

تتمتع المدينة بميزانية مستقلة، وتخضع لرقابة وزارة المالية بعد موافقة مجلس الإدارة، وتتمتع بإعفاءات من الضرائب والرسوم، مما يمكّنها من توجيه مواردها نحو تطوير الخدمات الصحية.

كوادر المدينة الطبية

أعدت إدارة المدينة خطة شاملة لتوظيف وتدريب الكوادر الطبية والإدارية بهدف تهيئة بيئة طبية متكاملة، وتشمل هذه الخطة:

1. التوظيف: تعيين موظفين جدد بالتعاون مع وزارة العمل.

2. تدريب الكوادر الطبية: تأهيل الأطباء والممرضين والفنيين عبر دورات متخصصة في الطوارئ والجراحة والرعاية المركزة، بالتعاون مع مستشفيات محلية ودولية.

3. التدريب الإداري: تدريب الكوادر الإدارية في مجالات إدارة المستشفيات والمالية، لضمان أعلى معايير الإدارة.

4. توظيف الكفاءات: استقطاب متخصصين في الرعاية الصحية العسكرية وأطباء ذوي خبرة في بيئات العمل العسكرية.

5. تشغيل المدينة بشكل مستقل: تدريب الكوادر لتطبيق سياسة التشغيل الذاتي، مع الاستفادة من القطاع الخاص حسب الحاجة.

6. التدريب على الطوارئ: تدريب الكوادر على إدارة الطوارئ والكوارث الصحية المتعلقة بالأزمات الأمنية.

أهمية المدينة الطبية للأجهزة العسكرية والأمنية

تُعدّ المدينة الطبية خطوة استراتيجية لتعزيز قدرات القطاع الصحي العسكري والأمني في السلطنة، حيث تسهم في تقديم خدمات طبية عالية الجودة، مما يعزز جاهزية السلطنة في هذا المجال. وتُعتبر هذه المدينة نموذجًا مبتكرًا للرعاية الصحية المستدامة، التي تلبي تطلعات المجتمع العسكري وتدعم الأمن الصحي الوطني، بما يسهم في رفع مستوى خدمات الرعاية لأفراد القوات العسكرية وعائلاتهم.