خاص - أثير
قال د. بدر بن أحمد البلوشي المستشار الإعلامي لوزارة العمل بأن تصريح وزير العمل اليوم في مجلس الشورى لم يقصد تعطيل النقد أو التهرب من التقييم بل أكد أهمية التقييم المرحلي خلال سنة أو سنتين لتحسين البرامج وتطويرها بما يتماشى مع احتياجات سوق العمل، لضمان تحقيق أهداف إستراتيجية تُسهم في جعل هذه المبادرات نماذج يُحتذى بها.
وقال في تصريح لـ ”أثير“ بأن وصف أعضاء الشورى للواقع بعبارات مثل ”حالة من الضياع“ و”سنوات عجاف“ لا يعكس الجهود الجبارة التي تقوم بها الوزارة، مؤكدًا بأن النقد البنّاء يتطلب أدلة وإحصائيات دقيقة وليس عبارات عامة ومُحبطة.
وأضاف بأن برامج التدريب المقرونة بالتوظيف استفاد منها أكثر من ٦٠٠٠ متدرب ومتدربة في عام ٢٠٢٤م مع التزام بتوظيف أكثر من ۸۰ ٪ منهم في القطاع الخاص. كما وفرت أكثر من ١٨٠٠٠ فرصة عمل في القطاع الخاص وأكثر من ١٢٠٠٠ فرصة عمل في القطاع الحكومي، ممن لم يسبق لهم التوظيف أصلاً
وأشار إلى أن معالي الوزير قدم عرضًا شاملًا ومفصلًا لكافة البيانات والمعلومات المتعلقة بالمبادرات الثلاث، بما في ذلك أعداد المستفيدين، والجهات المستهدفة، وأعمار المستفيدين، ونوعهم، ومؤهلاتهم، وتخصصاتهم، وجهات عملهم بالإضافة إلى رؤية الوزارة المستقبلية لهذه المبادرات وآليات تطويرها.
وذكر البلوشي بأن هذه المبادرات تمثل جزءًا يسيرًا من جهود الوزارة خلال السنوات الثلاث الأخيرة، حيث تجاوز عدد الملتحقين بسوق العمل ١٢٠,٠٠٠ باحث وباحثة، بينما لا تمثل هذه المبادرات سوى أقل من ٥٪ من إجمالي أعداد التوظيف، ما يؤكد أن الوزارة تعمل وفق إستراتيجية متكاملة تشمل برامج أوسع وأكثر شمولية لخدمة الباحثين عن عمل.
