أثير - محمد الدغيشي
مثّل الإعلان الذي أصدرته وزارة العمل اليوم وتضمّن توافر 1222 فرصة وظيفيّة في عدد من الوحدات الحكومية أحد مظاهر الجهود الحثيثة المبذولة في ملف التوظيف والتشغيل، وهو ملف يحظى باهتمام من جميع المستويات القيادية والمجتمعية في سلطنة عمان.
وتتبع “أثير” في هذا الموضوع أبرز ما ما أُنجز في هذا الملف منذ بداية العام الجاري 2026، مع ذكر بعض الأمثلة على الفرص الوظيفية المعلنة في القطاعين الحكومي والخاص المدنيين، وكذلك إعلانات القطاع العسكري والأمني.
خطة خمسية جديدة و51 ألف وظيفة أنجزت في 2025
كشفت وزارة العمل في لقائها الإعلامي بداية العام عن ملامح خطتها للسنوات الخمس المقبلة (2026-2030)، والتي تتضمن 17 برنامجا موزعة على ثلاث أولويات: سوق العمل والتشغيل (12 برنامجا)، وحوكمة الجهاز الإداري للدولة (4 برامج)، والتعليم والبحث العلمي (برنامج واحد)، وأوضحت الوزارة أن الفرص الوظيفية المتوقعة خلال 2026م وحدها تصل إلى 60 ألف فرصة، منها 10 آلاف للتوظيف الحكومي و33 ألفًا في القطاع الخاص و17 ألفًا ضمن برامج التدريب والتأهيل.
وجاء الإعلان بعد أن كشفت الوزارة عن حصيلة التوظيف في عام 2025م التي بلغت أكثر من 51 ألفا و482 وظيفة، متجاوزة المستهدف السنوي البالغ 45 ألف فرصة بنسبة 114%، موزعة بين 11 ألفا و206 فرص في القطاع الحكومي و25 ألفًا و207 فرص في القطاع الخاص، إضافة إلى فرص التدريب والتأهيل.
وفي جلسة مجلس الشورى التي عقدت بتاريخ 8 يناير استعرض معالي الأستاذ الدكتور محاد بن سعيد باعوين وزير العمل حصيلة الخطة الخمسية العاشرة التي شملت تنفيذ 16 برنامجا إستراتيجيا، وكشف عن مضاعفة دعم تشغيل الباحثين عن عمل في القطاع الخاص من 50 إلى 100 مليون ريال عُماني، وتوفير أكثر من 200 ألف فرصة وظيفية للباحثين الجدد منذ 2021 وحتى أكتوبر 2025.
آلاف الفرص في القطاع الحكومي بين الإحلال والتعيين المباشر
أول الإعلانات عن الوظائف الحكومية كان في 21 فبراير حين طرحت وزارة العمل 1681 وظيفة شاغرة في الجهاز الإداري للدولة، موزعة بين وظائف بدرجات مالية ووظائف إحلال ووظائف مخصصة لذوي الإعاقة، مع تحديد آلية دقيقة للفرز والاختيار تراعي الأقدمية في المؤهل والعمر عند التساوي.
ثم أُعلِن عن 108 وظائف طرحتها هيئة الدفاع المدني والإسعاف لحملة الدبلوم في 24 تخصصا، و100 وظيفة حكومية خصصت للأشخاص ذوي الإعاقة، إضافة إلى شواغر في هيئة تنظيم الخدمات العامة شملت مناصب إدارية ومالية وموارد بشرية. كما أعلنت المدينة الطبية الجامعية عن تخصصات طبية نوعية في مركز السلطان قابوس لعلاج الأورام.
وفي مايو اتسعت الدائرة الحكومية لتشمل 34 فرصة وظيفة في شؤون البلاط السلطاني وهيئة تنظيم الخدمات العامة موزعة بين مسقط وصلالة، ثم جاء الإعلان رقم 2/2026 من وزارة العمل ليضم 757 وظيفة حكومية بدأ استكمال إجراءات الاختبار والمقابلات لها قبل أسبوعين من الآن، إلى جانب طرح 84 فرصة في هيئة الطيران المدني ضمن الإستراتيجية الوطنية للطيران 2040، شملت وظائف قيادية وفنية وبرامج تدريب مقرون بالتوظيف لمراقبي الحركة الجوية.
هل شكل المسار العسكري والأمني رافدا موازيا للتوظيف؟
ولم يكن القطاع العسكري والأمني أقل زخما في التوظيف والتجنيد خلال هذا العام، فقد أعلنت شرطة عُمان السلطانية في فبراير 60 وظيفة لحملة الدبلوم في 11 تخصصًا، وفي مارس أعلنت عن 150 فرصة إضافية لحملة دبلوم ما بعد دبلوم التعليم العام موزعة على تخصصات الإلكترونيات والاتصالات والكهرباء والميكانيكا، ثم في أصدرت إعلانا ضم 142 وظيفة لحملة البكالوريوس كضباط مرشحين في 29 تخصصا.
وفي مارس فتحت هيئة الدفاع المدني والإسعاف باب التجنيد لوظيفة “إطفائي” لحملة دبلوم التعليم العام من الجنسين، فيما أصدرت في يوليو إعلانًة لحملة البكالوريوس من فئك (ذكور) في 10 تخصصات متنوعة تمتد من الذكاء الاصطناعي إلى هندسة السلامة من الحرائق.
أما قوات السلطان المسلحة، فقد طرحت في يوليو أربعة إعلانات متزامنة عبر الكلية العسكرية التقنية والجيش السلطاني وسلاح الجو والبحرية السلطانية، جمعت بين المقاعد الدراسية والتدريب المقرون بالتشغيل والوظائف العسكرية المباشرة لمختلف المؤهلات.
القطاع الخاص: فرص لم تنقطع
ولم يخلُ القطاع الخاص من الوظائف، ومن ذلك إعلان شركة تنمية نفط عُمان عن 28 فرصة وإعلان شركة المها لتسويق المنتجات النفطية عن وظائف مالية ومحاسبية للعمانيين فقط بمستويات خبرة متدرجة من حديثي التخرج إلى المشرفين، إضافةً إلى جامعة نزوى، ومجموعة أسياد، وOQ للاستكشاف الإنتاج، وآرا للبترول، ومصفاة الدقم، وأوكسي عُمان وغيرها التي أعلنت عن مجموعة من الوظائف التخصصية. كما وقعت وزارة العمل وبلدية ظفار برنامج تعاون أثمر عن طرح 2000 فرصة عمل في القطاع الخاص بالمحافظة، بينها 500 فرصة بعقود دائمة و1500 فرصة عمل جزئي مرتبطة بالمناشط الموسمية.
نصيب الأشخاص ذوي الإعاقة
أعلنت وزارة العمل أمس الأول الخميس أنها نجحت في توظيف أكثر من 500 شخص من الأشخاص ذوي الإعاقة في مؤسسات القطاعين العام والخاص، وذلك ضمن جهودها لدمجهم في سوق العمل.
يُذكر أن أعلنت وزارة العمل للإعلان الذي نشرته وزارة العمل اليوم يبدأ من اليوم السبت 1 أغسطس ويستمر حتى نهاية الدوام الرسمي يوم الخميس 13 أغسطس 2026، عبر الموقع الإلكتروني للوزارة، أو تطبيق “معاك”، أو بإرسال رقم الوظيفة والرقم المدني إلى الرقم 80057. واشترط الإعلان ألا يقل عمر المتقدم عن 18 عامًا، وألا يكون موظفًا في إحدى الوحدات الحكومية المدنية أو العسكرية أو الأمنية، مع السماح بالتقدم لوظيفة واحدة فقط، واجتياز الاختبارات أو المقابلات المقررة.
