بعد 679 يومًا من أول قرار: كم مرة تم تقليص عدد الموظفين الذين يحضرون إلى مقر العمل؟

استعرضت أثير في يناير 2022 تسلسل قرارات حضور الموظفين والعمل عن بعد منذ 31 مارس 2020، وصولا إلى تقليص الحضور إلى 50% بعد مرور 679 يوما على أول قرار.

بعد 679 يومًا من أول قرار: كم مرة تم تقليص عدد الموظفين الذين يحضرون إلى مقر العمل؟
تعرف على الأنشطة والأفراد المستثنين من قرارات اللجنة العليا الأخيرة

رصد – أثير 

رصد – أثير 

إعداد – ريما الشيخ

إعداد – ريما الشيخ

تضمنت قرارات اللجنة العليا الصادرة أمس الجمعة تقليص عدد الموظفين الذين يطلب منهم الحضور إلى مقرات العمل في وحدات الجهاز الإداري للدولة وغيرها من الأشخاص الاعتبارية العامة إلى نسبة 50% من إجمالي عدد الموظفين، على أن يؤدي الموظفون الذين يطلب منهم عدم الحضور إلى مقرات العمل الأعمال الموكلة إليهم بنظام العمل عن بعد.

وببحث لـ “أثير” فإن قرار تقليص عدد الموظفين الصادر أمس يأتي بعد مرور 679 يومًا منذُ إصدار أول قرار بخصوص إعفاء الموظفين من الحضور إلى مقرات العمل.

679

ففي 31 مارس 2020 أصدرت اللجنة العليا قرارا بإعفاء الموظفين من الحضور إلى مقرات العمل في الجهات الحكومية فيما عدا الموظفين الذين تستدعي طبيعة عملهم حضورهم لإنجاز الأعمال الضرورية، على أن يباشر بقية الموظفين أعمالهم عن بعد حسبما تحدده الجهة التي يعمل بها الموظف، ويمكن استدعاء أي من الموظفين للقيام بأي أعمال تقتضي المصلحة العامة مباشرتهم لها في مقر العمل.

31 مارس 2020

وفي 27 مايو 2020 قررت اللجنة العليا بإنهاء العمل بقرار إعفاء الموظفين من الحضور إلى مقرات العمل في الجهات الحكومية، وضرورة عودة ما لا يقل عن 50 % من موظفي كل جهة ابتداءً من يوم الأحد 8 شوال 1441 هـ الموافق 31 مايو 2020م، مع إمكانية تمتع بعض الموظفين برصيد إجازاتهم السنوية، ولرئيس الوحدة اتخاذ القرار المناسب لضمان انتظام أداء الوحدة الحكومية لأعمالها وخدماتها، مع وضع الضوابط الاحترازية اللازمة لضمان عدم انتشار المرض.

27 مايو 2020
2
7 مايو 2020
7

وعاد قرار تقليص عدد الموظفين مرة أخرى في 17 مارس 2021م حيث قررت اللجنة تقليص عدد الموظفين الذين يُطلب منهم الحضور إلى مقرات العمل في وحدات الجهاز الإداري للدولة وغيرها من الأشخاص الاعتبارية العامة إلى نسبة 70% من إجمالي عدد الموظفين بدءًا من يوم الأحد 21 مارس 2021م حتى يوم الخميس 1 أبريل 2021م

17 مارس 2021م
17
مارس
2021م

أما في 2 مايو 2021م فتم تعليق حضور الموظفين إلى مقار عملهم واعتماد نظام العمل عن بعد في مختلف وحدات الجهاز الإداري للدولة وغيرها من الأشخاص الاعتبارية العامة ابتداء من يوم الأحد 9 مايو 2021م إلى يوم الثلاثاء 11 مايو 2021م، وحينها حثّت اللجنة العليا شركات القطاع الخاص على تطبيق خطط استمرارية الأعمال عن طريق العمل عن بعد وتقليص عدد الموظفين الذين يطلب منهم الحضور إلى مقار العمل.

2 مايو 2021م

وكان آخر قرار يخص تقليص عدد الموظفين في 13 مايو 2021م حيث تم تقليص عدد الذين يطلب منهم الحضور إلى مقرات العمل في وحدات الجهاز الإداري للدولة وغيرها من الأشخاص الاعتبارية العامة إلى نسبة 50% من إجمالي عدد الموظفين، على أن يؤدي الموظفون الذين لا يحضرون إلى مقرات العمل الأعمال الموكلة إليهم بنظام العمل عن بعد، وفي الأول من سبتمبر 2021م عاد العمل في مؤسسات الدولة بنسبة 100% شريطة تلقي اللقاح المضاد لوباء كورونا.

13 مايو 2021م

شارك هذا الخبر