العمانية-أثير
أصدر حضرةُ صاحب الجلالة السُّلطان هيثم بن طارق المعظم – حفظه الله ورعاه – اليوم مرسومًا سلطانيًّا ساميًا فيما يأتي نصه:
(مرسوم سلطاني رقم 53 / 2023)
بإصدار قانون العمل
نحن هيثم بن طارق سلطان عُمان
بعد الاطلاع على النظام الأساسي للدولة،
وعلى قانون التحكيم في المنازعات المدنية والتجارية الصادر بالمرسوم السلطاني رقم 47 / 97،
وعلى قانون العمل الصادر بالمرسوم السلطاني رقم 35 / 2003،
وعلى المرسوم السلطاني رقم 89 / 2020، بإنشاء وزارة العمل وتحديد اختصاصاتها واعتماد هيكلها التنظيمي،
وعلى قانون الحماية الاجتماعية الصادر بالمرسوم السلطاني رقم 52 / 2023،
وبعد العرض على مجلس عمان،
وبناء على ما تقتضيه المصلحة العامة.
رسمنا بما هو آت
المادة الأولى: يعمل بأحكام قانون العمل المرفق.
المادة الثانية: يصدر وزير العمل اللوائح والقرارات اللازمة لتنفيذ أحكام القانون المرفق، وإلى أن تصدر يستمر العمل باللوائح والقرارات المعمول بها، بما لا يتعارض مع أحكامه.
المادة الثالثة: يجب على المخاطبين بأحكام القانون المرفق توفيق أوضاعهم بما يتفق وأحكامه خلال (6) ستة أشهر من تاريخ العمل به.
المادة الرابعة: يلغى قانون العمل المشار إليه، كما يلغى كل ما يخالف القانون المرفق، أو يتعارض مع أحكامه.
المادة الخامسة: ينشر هذا المرسوم في الجريدة الرسمية، ويعمل به من اليوم التالي لتاريخ نشره.
صدر في: 7 من محرم سنة 1445هـ
الموافق: 25 من يوليو سنة 2023م
