أثير - علاء شمالي
قالت معالي الدكتورة ليلى بنت أحمد النجار، وزيرة التنمية الاجتماعية بأن انعقاد مؤتمر ”أوشرم“ الذي تنظمه الجمعية العمانية لإدارة الموارد البشرية يُعد إشارة واضحة إلى نجاح مستمر في مسيرة بناء وتطوير الموارد البشرية في سلطنة عمان.
وأشارت معالي الوزيرة إلى أن التحدي الحقيقي في هذا المجال لا يكمن فقط في تأهيل الموظف الكفء، بل في صناعة القائد داخل موقع العمل.
وشدّدت معاليها على أهمية العمل على إعداد صفوف قيادية متتابعة داخل المؤسسات، معتبرة أن صناعة القيادات التي تتبع المسؤول الأول تمثل العامل الحاسم في تحقيق الاستدامة والتميّز المؤسسي، وأن وجود قيادة واحدة لا يكفي إذا لم يكن هناك امتداد قيادي يعمل بروح الفريق ويكمل مسيرة التطوير.
وأكدت أن من أهم العوامل التي تسهم في نجاح المؤسسات هو إيجاد بيئة عمل جاذبة تحفّز على العطاء والتواصل والإبداع والانتماء، مشيرة إلى أن الإحساس بالانتماء للمؤسسة ينعكس مباشرة على الأداء، إذ يرى الموظف أن نجاح المؤسسة هو انعكاس مباشر لنجاحه الشخصي.
ولفتت معالي الوزيرة إلى أن قائد المؤسسة يقع على عاتقه مسؤولية كبرى في نقل الفكر الإيجابي إلى فرق العمل، داعية كل مدير عام إلى تكوين فريق خاص به يغرس فيه القيم الإيجابية وروح المبادرة والإيمان بالرسالة المؤسسية.
وأشارت معاليها إلى أن تنسيق الجهود بين الوحدات الحكومية أمر ضروري، خصوصًا في ظل تقاطع الخدمات، وأكدت أن التواصل المستمر والشراكات الفاعلة بين الجهات يضمن تحقيق الأهداف دون تداخل أو تعارض، وهو ما تسعى إليه الحكومة ضمن مستهدفات رؤية عمان 2040.
وأكدت النجار أنه لا بد من مراجعة القوانين والتشريعات إذا ما ظهرت عوائق تؤثر على جودة العمل، مشيدة بما تحقق خلال السنوات الأخيرة من مرونة وتشريعات محدثة أسهمت في إزالة الحواجز وتسهيل تقديم الخدمات للمواطنين.
وتطرّقت إلى نجاح وزارة التنمية الاجتماعية في تفعيل شراكات قوية مع القطاع الخاص ومؤسسات المجتمع المدني، مؤكدة أن هذه الشراكة مبنية على الاحترام المتبادل والرؤية المشتركة للتنمية، وأن كثيرًا من المبادرات لا يمكن تنفيذها إلا عبر قنوات المجتمع المدني الفاعل.
وفي ختام كلمتها بالمؤتمر كشفت الوزيرة عن نظام جديد تم تطويره لتصنيف الوظائف الإشرافية وفقًا لمعايير الكفاءة والجدارة، حيث تم تحديد مهارات كل وظيفة بدقة، وتحويلها إلى توصيف إلكتروني شامل؛ ما يعزز من مهنية العمل ويُسهم في اختيار الشخص المناسب للمكان المناسب.
