أثير-جميلة العبرية
أوضح التقرير المرئي الذي تم عرضه في المؤتمر الرابع للاتحاد العام لعمال سلطنة عُمان بأن تداعيات انتشــار جائحــة كورونــا ما تزال تلقــي بظلالها الاقتصادية، إذ تعددت القضايا العُمالية والشكاوى الواردة للاتحاد.
وتنوعت تلك القضايا بين تأخيـر صرف الأجور، أو الامتنــاع عــن صرفها لعــدة أشــهر، أو استغناء كثير من مؤسسات القطاع الخاص عن أعداد كبيرة للقوى العاملة الوطنية وغير الوطنية. كما تم استلام شكاوى ومطالبات تتعلق بتحســين ظــروف بيئــة العمــل وشــروطها، وعــدم التــزام المنشآت بالمعاييــر والاشــتراطات الخاصــة بالصحــة والســلامة المهنيــة.
وأشار التقرير إلى تســوية مجموعة مــن القضايا والشـكاوى حســب الإجــراءات، حيث بلغ عدد الشكاوي العمالية وحالات إنهاء عقود العمل للقوى العاملة خلال الفترة (2019- 2022 ) حوالي 4807 قضايا.
وتضمن التقرير الإشارة إلى إخطار 16966 عاملًا بإنهاء خدماتهم بشكل فردي أو جماعي، إضافة إلى إحالة 62 قضية إلى الجهات القضائية.
وبلغ عدد إخطارات الاضطرابات عن العمل 20 إخطارًا، جاء في مقدمتها قطاع التجارة والصناعة بـ 9 إخطارات، ثم النفط والغاز بـ 8، وإخطار واحد لقطاعات الإعلام والإنشاء والمقاولات والنقل والموانئ.
وتم تسوية وعقد اتفاقيات عمل جماعية بلغ عددها 915، تركزت في قطاعات مختلفة منها قطاع التجارة والصناعة و النفط والغاز و الإعلام والانشاء والمقاولات والنقل والموانئ والتدريب والسياحة والفنادق وغيرها.
